ПРОГРАММА НАСТАВНИЧЕСТВА И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

Программа наставничества и профессионального развития SOAR, созданная в мае 2014 года, обеспечивает понимание, мотивацию, поддержку и обучение детей и молодых людей, которые нуждаются в руководстве.

Работая индивидуально с детьми, подростками и молодыми людьми, волонтеры Программы изучают сильные стороны и интересы детей и разрабатывают персональные программы, которые помогут им достичь желаемых целей.

Ниже приведены некоторые из основных компонентов, используемых со старшими учащимися, которые начнутся с самооценки. Оценка будет использоваться в качестве строительного инструмента как для учащихся, так и для учителей в качестве основы для отслеживания прогресса и поощрения учащихся к постоянному использованию и повторному использованию оценки на протяжении всего обучения, а также их текущей карьеры и личного развития:

  • Возобновить строительство
  • Опрос навыки
  • Одежда для интервью
  • Знакомство с будущими работодателями
  • Изучение потенциальных работодателей
  • Возможности международной работы и стажировки
  • Публичное выступление
Презентация для девочек в переходном центре SOAR отделения в Лас-Вегасе в рамках программы наставничества.

апреля 2021

Президент отделения SOAR в Лас-Вегасе Инесса Шагинян продолжает проводить регулярные занятия с девочками в Переходный центр SOAR