SOAR - Capitolo Vanadzor
Vanadzor è entrato a far parte della famiglia SOAR nel dicembre 2014. Nel tentativo di mantenere una rigorosa responsabilità e trasparenza in Armenia, diamo il benvenuto a diversi nuovi membri del Consiglio i cui ruoli riguardano principalmente la garanzia della qualità. Definiamo "garanzia di qualità" le attività pianificate e sistematiche, implementate all'interno del nostro sistema di comunicazione e distribuzione, per garantire che le nostre distribuzioni tangibili (beni e servizi) siano soddisfatte. Collegamenti SOAR-Vanadzor con l'orfanotrofio Vanadzor e il Centro Educativo Nostra Signora di Tashir.
CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE:
Ani Gabrielyan
Ani Gabrielyan ha iniziato la sua carriera come giornalista in una stazione televisiva locale. Nel 1998 è entrata a far parte della ONG “Lusastgh” che sostiene le persone disabili e portatori di handicap e dal 2012 è stata nominata Presidente della ONG. È una pedagoga e assistente sociale per il suo background e ha condotto vari corsi di formazione presso l'orfanotrofio Vanadzor su Lifeskills, Healthy Lifestyle, Girls' Empowerment. È stata anche coinvolta nella fornitura di servizi sociali e psicologici ai bambini con comportamenti problematici dell'orfanotrofio. È in SOAR dal 2011.
Hasmik Jinanyan
Hasmik Jinanyan attualmente ricopre la posizione di Coordinatore delle operazioni del Centro Vanadzor BNGO di Orran. Ha conseguito un Master in Finanza presso l'International Scientific-Educational Center di NAS RA e una Laurea in Lingua e Letteratura Inglese presso la Vanadzor State University. È responsabile della gestione del centro di Orran Vanadzor, dello sviluppo e della facilitazione di un processo di pianificazione attiva per le operazioni, dello sviluppo di obiettivi e obiettivi organizzativi coerenti con la missione e la visione di Orran, fungendo da collegamento principale con gli organi governativi e specifici gruppi della comunità, fornendo un'adeguata supervisione e valutazione annuale di tutto il personale. Ha lavorato in Ardshinbank CJSC per i successivi cinque anni. È appassionata di sviluppo giovanile e si sta sviluppando attivamente come operatrice giovanile professionista.
Monica Markosyan
Bio in arrivo
Angela Saghatelyan
Angela Saghatelyan si è laureata presso la Facoltà filologica dell'Istituto statale di formazione degli insegnanti di Vanadzor, Dipartimento di lingue straniere. Ha più di 15 anni di esperienza nel lavoro in organizzazioni locali e internazionali, USAID e programmi finanziati dall'UE, con autorità locali, ONG, gruppi attivi della comunità, giovani della comunità. Dal 2008 Angela è attivamente coinvolta nell'amministrazione delle sovvenzioni, nel monitoraggio e nella valutazione dei progetti. Attualmente lavora presso GIZ Armenia nel programma finanziato dall'UE “Local Governance Program South Caucasus” e “Eastern Partnership Territorial Cooperation Armenia-Georgia” come consulente. Le sue responsabilità includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, il coordinamento, l'organizzazione e l'attuazione delle attività relative alle iniziative del Programma di governance locale del Caucaso meridionale in Armenia con le rispettive amministrazioni regionali, comuni e altre organizzazioni partner; consulenza ai beneficiari delle sovvenzioni per quanto riguarda la pianificazione e l'attuazione del progetto secondo il piano di lavoro e il calendario; requisiti dell'amministrazione finanziaria e rendicontazione durante l'attuazione del contratto di sovvenzione; verifica e approvazione dei resoconti narrativi.
Ani Safaryan
Ani Safaryan attualmente ricopre la carica di Coordinatore Accademico dell'Orran BNGO Vanadzor Center. In precedenza ha lavorato come assistente sociale nella scuola del villaggio di Kurtan nell'ambito del programma ''Teach for Armenia''. La Sig.ra Ani ha conseguito un Master in ''Gestione dell'Educazione'' e una Laurea in ''Assistenza Sociale e Pedagogia'' presso la Vanadzor State University. È responsabile della supervisione di tutti gli insegnanti e dei lavoratori accademici, dell'organizzazione di corsi di formazione del personale, seminari o workshop per il team building, la sicurezza in classe, le questioni sanitarie e altre questioni correlate, nonché l'elaborazione di road map per tutti i bambini sulla base di informazioni personali, capacità accademiche , interessi ecc.