PROGRAMA DE EMPODERAMIENTO FEMENINO

El Programa de Empoderamiento Femenino se estableció en marzo de 2015 para identificar a las jóvenes en los orfanatos de Armenia que corren un alto riesgo de sufrir violencia de género, prevenir embarazos no deseados y la transmisión de enfermedades sexuales, el desempleo, la prostitución y la trata de personas. A través de un riguroso currículo virtual, el Programa se esfuerza por mejorar los recursos sociales, de salud y económicos de las niñas para que puedan permanecer más tiempo en la escuela, evitar el matrimonio precoz, retrasar la actividad sexual y prevenir el embarazo no deseado y la transmisión de enfermedades de transmisión sexual. El objetivo a largo plazo del Programa es empoderar a una generación de mujeres armenias jóvenes para que sean líderes en sus vidas, escuelas y comunidades.

 

ACTUALIZACIONES DEL PROGRAMA

2019

Tres sesiones de dos días de la capacitación “Programa de Empoderamiento Femenino” organizada por la Fundación SOAR Armenia con el apoyo financiero de la Fundación Calouste-Gulbenkian. Se discutieron las relaciones no saludables, los roles de género y la violencia de género, así como la salud reproductiva, se organizaron trabajos de prueba y juegos para la capacitación. Durante las 3 sesiones, Marina Melkumova, Doctora, Coordinadora del Programa de Salud Adolescente en Arabkir JMC-Instituto de Salud Infantil y Adolescente, pronunció discursos para las niñas. Las sesiones fueron animadas por los miembros-voluntarios de SOAR Zhanna Gevorgyan y Armine Harutyunyan.

Las sesiones tuvieron lugar en Tsaghkadzor, Gyumri y Ereván.

Sesiones del Programa de Empoderamiento Femenino 2019
Berlín presentando a Vardashen

2018

Una sesión del Programa de Empoderamiento Femenino SOAR dirigido por el internado Vardashen. La capacitación está a cargo del médico de la instalación, el Dr. Teteyan.
El programa fue desarrollado por SOAR Berlín.

2017

La segunda sesión del Programa de Empoderamiento Femenino con niñas del orfanato Vanadzor. (14 años y más) 6 chicas en un grupo. El módulo de capacitación ha sido desarrollado por el equipo del capítulo de SOAR Berlín y dirigido localmente por Ani Gabrielyan, miembro del capítulo de SOAR Vanadzor, quien es trabajadora social de profesión.